L’IATSE fait état de “progrès” dans les pourparlers avec l’AMPTP, à l’approche de la date limite d’une grève qui mettrait un terme aux productions télévisées et cinématographiques

Les négociations entre l’Alliance internationale des employés de la scène théâtrale (IATSE) et l’Alliance des producteurs de films et de télévision (AMPTP) ont fait de « bons progrès » après que le syndicat a fixé une date limite lundi pour une grève qui mettrait fin aux productions télévisées et cinématographiques aux États-Unis

«Nous avons travaillé dans [Wednesday] nuit et j’ai fait de bons progrès », a déclaré Variety, citant un représentant d’un syndicat du son basé à North Hollywood. “Nous ne sommes pas là où nous devons être et continuerons de négocier aujourd’hui tout en poursuivant la préparation de la grève.”

Mercredi, l’IATSE a fixé la date limite du lundi 18 octobre à 00 h 01, heure du Pacifique, pour un débrayage, si un accord n’est pas conclu sur un nouveau contrat de trois ans pour le cinéma et la télévision. Quelque 60 000 membres de l’IATSE s’engageraient dans la grève.

À la recherche d’un “changement attendu depuis longtemps dans cette industrie”, l’IATSE cherche à résoudre “les problèmes les plus graves” sur les lieux de travail, y compris l’ehoraires de travail excessivement dangereux et dangereux ; des salaires invivables pour les artisans les moins bien payés ; manquement constant à fournir un repos raisonnable pendant les pauses-repas, entre les jours de travail et les week-ends ; et le fait que les travailleurs de certains projets de « nouveaux médias » (streaming) soient moins payés, même sur des productions dont les budgets rivalisent ou dépassent ceux des « blockbusters » traditionnels.

“L’explosion du streaming combinée à la pandémie a élevé et aggravé les conditions de travail, amenant 60 000 travailleurs en coulisse couverts par ces contrats à un point de rupture”, a déclaré l’IATSE dans un communiqué, alors que le vote en faveur de la grève si nécessaire se profilait. «Nous avons risqué notre santé et notre sécurité toute l’année, en travaillant pendant la pandémie pour nous assurer que notre entreprise en ressorte intacte. Maintenant, nous ne pouvons pas et n’accepterons pas un accord qui nous laisse avec un résultat insoutenable. »