Les membres du personnel d’Ellen recevront des avantages supplémentaires suite à des allégations de toxicité en milieu de travail

Les membres du personnel de Le spectacle Ellen DeGeneres reçoivent de nouveaux avantages en raison de la restructuration de la politique après l’enquête de WarnerMedia sur le lieu de travail présumé toxique.

Après des allégations d’inconduite et un environnement de travail toxique dans les coulisses du talk-show de jour, il n’est pas surprenant d’apprendre que des changements sont déjà en cours. Plus tôt cette semaine, il a été révélé que trois producteurs exécutifs avaient été évincés et que DJ Stephen “tWitch” Boss avait été promu en tant que co-producteur exécutif.

Des promesses pour un meilleur environnement de travail se concrétisent déjà selon Variété car les nouveaux avantages du personnel comprendraient cinq jours de congé payés, des anniversaires et du temps payé pour les rendez-vous chez le médecin et les affaires familiales. La nouvelle a été annoncée aux membres du personnel lors d’un appel Zoom avec les producteurs principaux de l’émission, Mary Connelly et Andy Lassner.

(Crédit: ABC)

Le rapport initial de faute qui a été fait par Actualités Buzzfeed incluaient des accusations d’anciens employés selon lesquelles ils avaient été renvoyés après avoir pris un congé de maladie ou des jours de deuil pour assister à des funérailles.

À la suite de l’enquête et des allégations, DeGeneres s’est excusée auprès de ses employés, affirmant qu’elle n’était pas au courant de la situation et était désolée si quelqu’un se sentait comme si elle n’était pas accessible. «J’essaie d’être la meilleure personne possible et j’essaie d’apprendre de mes erreurs», aurait-elle déclaré aux membres du personnel lors d’un appel vidéo plus tôt cette semaine.

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