Les stars de la télé-réalité sollicitent Bethenny Frankel pour se joindre à la lutte contre NBC.

Bethenny Frankel et ses avocats puissants ont apparemment été contactés par des dizaines de stars de la réalité de NBC en colère… après avoir envoyé une menace légale à la société, détaillant des allégations de mauvais traitements dans leurs émissions.
Des allégations de mauvais traitements
Environ 80 membres du casting, hommes et femmes, ont contacté Bethenny et ses avocats Bryan Freedman et Mark Geragos au sujet des abus présumés de la Peacock Network et de sa filiale Bravo, qui diffuse de nombreux programmes de réalité. Bethenny, rendue célèbre par les “Real Housewives de New York”, dirige la lutte contre NBC, mais on ne sait pas encore quelle sera la prochaine étape légale.
Une lettre accablante
TMZ a révélé vendredi que Freedman et Geragos avaient envoyé une lettre aux dirigeants de NBC, accusant les employés de production de soumettre le casting et l’équipe à une série de sévices. Parmi leurs plaintes figuraient la diffusion de pornographie, l’exploitation de mineurs, la dissimulation d’actes de violence, l’approvisionnement des membres du casting en alcool et le refus de leur fournir de la nourriture, du sommeil et des soins de santé mentale.
Une exploitation déplorable
Freedman a parlé de tout cela vendredi lors de l’émission TMZ Live… affirmant que des centaines de personnes souffrant de troubles mentaux ont été exploitées par ces émissions de réalité, et il trouve cela “répugnant”.
La réponse de NBC
Un porte-parole de NBC a déclaré qu’ils “s’engagent à maintenir un lieu de travail sûr et respectueux pour le casting et l’équipe de nos émissions de réalité”. La réaction du porte-parole a continué en disant : “D’emblée, nous demandons à nos partenaires de production tiers d’avoir des politiques et une formation appropriées en matière de lieu de travail. Si des plaintes nous sont signalées, nous travaillons avec nos partenaires de production pour nous assurer que des actions appropriées, y compris des enquêtes, un soutien médical et/ou psychologique, et d’autres mesures correctives qui pourraient être nécessaires, telles que des changements de personnel, sont ou ont été prises dans les meilleurs délais”.
Source : www.tmz.com
