Prime Video Asie du Sud-Est réduit son équipe Originale et passe à un nouveau modèle – Deadline

Amazon Prime Video Southeast Asia redéfinit son modèle opérationnel à Singapour

Amazon Prime Video Southeast Asia est en train de réduire son équipe originale à Singapour et de passer à un “modèle opérationnel plus léger”. Cette décision s’inscrit dans le cadre d’une vague mondiale de licenciements annoncée plus tôt cette semaine.

Selon une note interne de Gaurav Gandhi, vice-président de Prime Video, Asie-Pacifique, le streamer “diminue ses investissements en Asie du Sud-Est (ASE) et passe à un modèle opérationnel local plus léger pour soutenir les territoires ASE”.

Fin de jeu local original

Cela signifie la fin du jeu original local et une réduction majeure des effectifs au bureau de Singapour, où presque tout le personnel de ce secteur sera licencié. Les programmes et films de la région prévus pour cette année et 2025 ou en production ne sont pas affectés. Ils continueront à être diffusés, mais aucun nouvel original ne sera produit.

Au lieu de cela, Prime Video Southeast Asia passera à un modèle de licence de contenu local et paneuropéen, en particulier de Corée du Sud, du marché de l’anime japonais et de l’Inde, aux côtés de son offre américaine. On estime qu’environ 25 employés resteront à Singapour pour travailler sur Prime Video dans toute la région de l’Asie du Sud-Est.

Changements en tête et dans les investissements

David Simonsen, directeur de Prime Video en Asie du Sud-Est, continuera de diriger l’équipe de Singapour en “collaborant encore plus étroitement avec nos équipes commerciales centralisées”. À son arrivée à Prime Video en septembre 2022, Simonsen s’est vu confier la responsabilité des activités commerciales et marketing dans la région, avec un accent sur l’Indonésie, la Thaïlande et les Philippines.

Gandhi a ajouté qu’il “n’y aura pas de changement dans notre focus d’investissement dans nos autres territoires APAC, notamment le Japon et l’Inde”.

Stratégie Amazon dans le sud-est asiatique

Plus tôt cette semaine, Mike Hopkins, SVP d’Amazon MGM Studios et Prime Video, a déclaré que “plusieurs centaines de postes” seraient éliminés au sein de l’organisation. Il y a depuis eu des suppressions dans les unités théâtrales, non scénarisées et de jeux de Twitch, et des coupes internationales largement attendues.

Le changement de stratégie d’Amazon en Asie du Sud-Est est en quelque sorte un revirement radical par rapport à celui annoncé par Gandhi, qui a déménagé de Mumbai à Singapour lorsqu’il a été promu vice-président en février de l’année dernière, dévoilé lors de la conférence APOS l’année dernière. À l’époque, il avait déclaré que Prime Video Southeast chercherait à élargir son catalogue de contenus en langue locale.

Renouvellement de l’équipe à Singapour

Le bureau de Singapour était à un stade précoce de développement par rapport à d’autres territoires APAC comme l’Inde et le Japon, avec pas encore d’infrastructure de shopping et de livraison rapide d’Amazon en place dans plusieurs pays. Cependant, Gandhi avait déclaré : “Nous commençons maintenant avec l’équipe de David ici pour développer l’Asie du Sud-Est.”

Bien que la stratégie ait changé, Aparna Purohit, responsable des créations originales en Inde, a élargi son champ d’action, avec pour objectif spécifique de créer du contenu en Indonésie, aux Philippines et en Thaïlande. Malgré le changement de stratégie, elle reste à son poste car l’Inde est l’un des principaux objectifs d’Amazon. Le responsable des créations originales thaïlandaises, Darin Darakananda, n’est pas non plus affecté par les licenciements.

Source : deadline.com