Une nouvelle politique Cloud 9 a amené Garrett à prendre une position de leadership rare cette semaine sur Hypermarché. Lisez la suite pour mes réflexions sur «Produits de soins capillaires»:
En haut de l’épisode, les employés du Store 1217 ont leur rendez-vous quotidien dans un nouveau lieu: dans l’allée beauté. Comme l’explique Dina, Cloud 9 supprime enfin sa politique (plutôt explicitement raciste) consistant à verrouiller les produits de soins capillaires noirs. “Oh ouais,” dit Garrett, “il faut beaucoup de courage pour faire un geste aussi petit aussi tard dans le match.”
Après une tentative d’ouverture de serrure cérémonieuse, une serrure plutôt sans cérémonie «déverrouillant avec précaution» et une interprétation de «Amazing Grace» par Justine, Cloud 9 est officiellement légèrement moins raciste.
Fière de son «accomplissement» en tant que gérante par intérim, Dina annonce fièrement «Justice, 1, Racism 0!».
«Je ne suis pas sûr que ce soit le score», répond Jonah.
Quand Garrett commence à souligner toutes les façons dont le racisme dans le magasin est définitivement ne pas Au-delà, Dina lui propose de diriger une réunion de magasin pour créer une liste de politiques qui devraient être modifiées. Il est initialement réticent, mais après que Jonah propose de diriger la réunion à la place (et se rend immédiatement compte de son erreur), Garrett accepte à contrecœur.
Cependant, la réunion ne se déroule pas exactement comme prévu, car la discussion devient rapidement politiques du magasin les employés noirs trouvent offensant et plus sur les collations dans le distributeur automatique qu’ils n’aiment pas.
Jonah et Dina essaient de participer et d’aider, mais Jonah ne peut s’empêcher d’être trop prudent pour ne pas devenir un «sauveur blanc» (il a essayé de se «décentrer» lui-même) et Dina ne peut le fournir que lorsqu’elle grandissait vers le haut, on lui a appris à «ne pas voir la race».
«Tu vois, je ne sais pas qui a commencé à dire ça aux Blancs, je suppose que c’était d’autres Blancs, mais tu ne devrais pas ignorer la race. Vous devez être conscient de la façon dont le fait d’être noir affecte notre vie quotidienne. ”
Après que la discussion politique ne fonctionne pas particulièrement bien, Dina demande à Garrett de simplement raconter des histoires de discrimination auxquelles il a été confronté en raison de sa race. Il n’aime pas l’idée de «l’heure du conte raciste», ou passer une bonne partie de son temps à essayer d’enseigner aux gens tout sur le racisme alors qu’il ne voulait que quelques changements de politique, mais il s’y conforme quand même.
Après la réunion, Garrett déplore l’impossibilité de procéder à tout type de changement positif au sein du magasin.
«Je veux dire, regarde Jonas. Il a essayé de créer un syndicat et a fini par gaspiller une année entière de sa vie.
«Eh bien, j’ai appris certaines choses. Mais … ouais – non – ouais, c’est … j’ai gaspillé cette année.
Plus tard dans la journée, Glenn, toujours en quarantaine, FaceTimes Garrett s’excuse personnellement pour la politique obsolète.
“Je suppose que je n’ai jamais prêté attention à ces produits parce que la plupart de mes amis noirs sont chauves.”
«Par« la plupart », tu veux dire moi?»
“Non. J’en ai 6 autres. »
Agissant comme le visage de la culpabilité blanche, il incite Garrett à trouver des moyens de s’excuser auprès de la communauté noire. Lorsque Garrett ne fournit rien, Glenn décide d’organiser une pizza pour tous les employés noirs.
Ce n’est certainement pas l’idéal, mais bon, c’est de la pizza. Lorsque Cody vient à Garrett pour lui demander aussi une pizza, citant ses propres luttes en tant que personne de couleur, il le laisse entrer, ce qui conduit à un défilé d’employés minoritaires de Cloud 9 qui font également la queue. Ne voulant pas être le «juge de la pizza raciste», Garrett les laisse tous entrer.
Pendant ce temps, Mateo et Cheyenne essaient de battre le blues de la quarantaine en organisant une soirée cinéma en plein air pour tous leurs amis. Quand ils commencent à se sentir coupables de ne pas avoir invité Sandra (ou, plus exactement, qu’ils ont l’impression que l’inviter leur donnerait un ego-boost philanthropique), ils deviennent déterminés à la faire venir.
Le problème est que Sandra ne veut aller à aucune fête; elle prend les restrictions COVID très au sérieux et a l’impression que Mateo et Cheyenne ne le sont pas (pour être juste envers Sandra, ils ne portaient même pas de masques à l’époque). Convaincus que Sandra les considère comme «sales», Mateo et Cheyenne passent le reste de l’épisode à essayer de prouver à Sandra à quel point ils sont «en sécurité» (ce qui me rappelle honnêtement cette vidéo).
Lorsque certains des employés blancs (lire: Isaac) deviennent jaloux de la pizza party, Glenn caves et commande plus de pizza pour tous, transformant essentiellement l’événement en une pizza party «All Lives Matter». Avec cela, Garrett perd finalement son sang-froid, annonçant sur l’interphone; «Apparemment, maintenant tout le monde reçoit une pizza. Peu importe que l’infrastructure de base de ce pays fait en sorte qu’un groupe de personnes reçoit beaucoup plus de pizza que d’autres, ou que certains d’entre nous ont passé plus de 400 ans à fabriquer de force des pizzas pour les blancs!
Mateo et Cheyenne, désespérés de faire venir Sandra à leur fête, passent des tests COVID pour lui prouver une fois pour toutes qu’ils sont «propres». Même le fait d’agiter leurs tests négatifs sur le visage de Sandra ne la convainc toujours pas, car tous les autres invités de la fête ne seront pas nécessairement négatifs également. Pour finalement la persuader, les deux acceptent de ne pas inviter tout le monde, de changer le lieu de la maison de Cheyenne à l’extérieur de l’appartement de Mateo et de changer la lecture du film du fantasmagorique «héréditaire» en «Herbie: entièrement chargé». Il y a une soirée cinéma amusante, mais bon, mais au moins ils ont fait venir Sandra!
Dina s’excuse auprès de Garrett pour toute la pression exercée sur lui pour «réparer» le racisme dans le magasin. Elle prend sa liste de changements de politique à envoyer à l’entreprise, pour pouvoir, espérons-le, les changer dans quelques semaines à quelques mois – encore une fois, pas exactement le changement radical que tout le monde aimerait voir, mais un «pas dans la bonne direction?»
L’épisode se termine avec Garrett rentrant chez lui après avoir disposé d’un écran MC Cool Cloud culturellement approprié. En sortant, plusieurs des employés blancs lui offrent 10 pizzas en guise d’excuses pour avoir écrasé la pizza party. Garrett part, ennuyé, et Jonah commence un monologue résumant sur le privilège des blancs et autres, en disant “aujourd’hui n’a jamais été à propos des pizzas-” tout comme Garrett lui envoie un texto depuis le parking – “D’accord, donc ce n’est toujours pas à propos des pizzas mais il aimerait que je prenne les pizzas.
Ce n’est pas exactement une affaire de bien qui se termine bien, mais je pense toujours que c’était un épisode important, culturellement. Dans mon aperçu préliminaire, je précise à quel point j’aime Supermarché approche à des scénarios plus «d’actualité». Tant d’émissions tentent de montrer avec des épisodes comme celui-ci que leurs personnages sont, de quelque manière que ce soit, «au-dessus» du racisme ou de la discrimination. La conversation tenue dans la plupart des émissions est toujours quelque chose du genre “Oui, bien sûr nous ne sont pas racistes, mais voici ce tout nouveau personnage qui est – apprenons-leur une leçon! »
Je veux évoquer le fait que cet épisode n’était pas parfait. Je sentais que le scénario de Mateo et Cheyenne était particulièrement fade, et bien que le dialogue réel suscité dans l’épisode était génial, la structure de l’épisode elle-même était plutôt faible (cette ligne sur les femmes noires devant ouvrir la voie au changement était drôle, mais sérieusement, pourquoi ne pas Nia a-t-elle entrepris le projet de changement de politique alors qu’un intérêt direct pour la justice sociale faisait déjà partie de son caractère?). Ce n’est pas un épisode de bien-être, liant tout dans un joli petit arc, même si je doute qu’il ait été écrit pour l’être.
Ma principale conclusion de cet épisode est que Hypermarché est peut-être la sitcom la plus courageuse sur la télévision en réseau en ce moment. Il n’a jamais eu peur de tomber dans la boue avec son portrait de la classe ouvrière, et il n’a pas peur maintenant de montrer certains des éléments les plus nuancés du racisme systémique tel qu’il est aujourd’hui en Amérique. Il n’essaie pas de vous prêcher sur la droiture de l’un de ses personnages, d’une part, mais il n’essaie pas non plus de vous dire que l’un de ces problèmes peut être résolu avec quelques excuses et une soirée pizza. Il décrit les problèmes honnêtement et, surtout, il est capable de trouver de la comédie dans les bonnes poches, même les problèmes les plus graves.
Que pensez-vous des “Produits de soins capillaires?” Comment pensez-vous que cet épisode a géré le racisme systémique et les effets plus importants du mouvement Black Lives Matter? Faites-moi savoir dans les commentaires!
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