USC Annenberg dévoile son classement des séries TV les plus inclusives
La diversité à l’honneur dans les séries télévisées
À quelques jours des Emmy Awards, l’USC Annenberg Inclusion Initiative et la Adobe Foundation ont dévoilé leur dernière variation de la Liste de l’Inclusion, mettant l’accent cette année sur le contenu épisodique diffusé sur les réseaux câblés, les plateformes de streaming et les chaînes de télévision.
Cette liste inclut les 100 séries les mieux notées parmi les 560 diffusées lors de la saison 2021-22 et diffusées en streaming entre 2021 et 2023. Elle évalue l’emploi des acteurs et membres de l’équipe de production appartenant à des catégories de genre, de race/ethnicité, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou d’âge historiquement exclus.
Les meilleures séries sur les réseaux câblés et les chaînes de télévision
Les séries les mieux notées du côté des réseaux câblés et des chaînes de télévision sont Queen Sugar (OWN), The Baby (HBO), Naomi (CW), All American: Homecoming (CW), Twenties (BET), Queens (ABC), The Kings of Napa (OWN), 4400 (CW), Sistas (BET) et P-Valley (Starz).
Le streaming à l’honneur
Du côté des plateformes de streaming, les 10 séries les plus inclusives sont Raising Dion (Netflix), Gentefied (Netflix), The Garcias (Max), The Last Days of Ptolemy Gray (AppleTV+), Reasonable Doubt (Hulu), Now and Then (Apple TV+), Rap Sh!t (Max), With Love (Amazon Prime), First Kill (Netflix) et Swarm (Amazon Prime).
Les producteurs qui font la différence
Au total, 20 producteurs se sont démarqués sur cette Liste de l’Inclusion, étant responsables de deux séries ou plus, avec plus de 750 épisodes combinés sur la période évaluée. Parmi ces producteurs, on retrouve Greg Berlanti (10 séries), Sarah Schecter (10 séries), Ava DuVernay (4 séries), Paul Garnes (4 séries), Ravi Nandan (5 séries), Howard Klein (6 séries), Dave Becky (3 séries), Mindy Kaling (4 séries), David Madden (3 séries), Carolyn Strauss (4 séries), Aaron Kaplan (4 séries), Lauren Levy Neustadter (3 séries), Reese Witherspoon (3 séries), Josh Schwartz (4 séries), Stephanie Savage (4 séries), Gloria Calderón Kellett (3 séries), Fred Armisen (3 séries), Jonathan Groff (3 séries), Tony Hernandez (3 séries) et Charles D. King (2 séries).
L’engagement en faveur de la diversité dans l’industrie du divertissement
Stacy Martinet, vice-présidente de la stratégie marketing et des communications chez Adobe et membre du conseil de la Adobe Foundation, a souligné l’engagement de l’entreprise en faveur du soutien et de la promotion des voix sous-représentées pour partager leurs histoires. Cette collaboration avec l’USC Annenberg Inclusion Initiative témoigne de cet engagement.
L’USC Annenberg Inclusion Initiative et Adobe ont déjà publié la première version de la Liste de l’Inclusion en mai 2023, se concentrant cette fois sur les films.
Source : www.forbes.com
